一般以档案中最先记载的材料为准。

分析说明：在法律和档案管理上，当入团申请表和入伍审批表上的信息不一致时，通常会以档案中最先记载的材料为准。这是因为档案记录具有更高的权威性和可追溯性，能够更准确地反映个人的历史情况。

提醒：若这种不一致影响了个人权益，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士，以确保自身权益不受损害。
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处理方式：

从法律角度，处理入团申请表和入伍审批表不一致的常见方式包括档案核查、单位认定和法律途径。

选择建议：

在处理此类问题时，应综合考虑证据的充分性、时间成本和潜在风险。若档案记载清晰一致，则直接以该年龄为准；若存在争议，可申请单位或相关部门进行年龄认定；若单位认定结果无法满足个人诉求，或存在明显不公，可通过法律途径解决。
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具体操作：

1. 档案核查：全面查阅个人档案，特别是涉及出生时间的材料，如入团申请表、入伍审批表等，确认档案中最早记录的年龄。若档案记载清晰一致，则以该年龄为准。
2. 单位认定：若档案中存在年龄不一致的情况，可向所在单位或相关档案管理部门提交申请，请求进行年龄认定。单位将依据相关政策和规定，结合档案材料和实际情况进行调查核实，并出具认定结果。
3. 法律途径：若对单位认定结果有异议，或认为认定过程存在不公，可通过诉讼等法律途径解决争议。在此过程中，应确保自身证据的充分性，并了解相关法律程序和风险。同时，建议咨询法律专业人士以获取更具体的法律建议和支持。