针对老板跑路欠薪问题，首要行动是及时采取法律措施。遵循《劳动法》和《劳动合同法》，您可以向劳动行政部门报告此情况并申请劳动仲裁。老板跑路的情况需严肃对待，避免不及时处理导致工资无法追回的风险。
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对老板欠薪且跑路的情况，您可以考虑向劳动行政部门进行举报。同时，申请劳动仲裁或提起诉讼也是解决此类问题的常见途径。在选择具体行动时，应综合考虑证据的充分性、时间成本以及个人情况，选择最适合自己的维权方式。