当任职者在试用期内决定离职时，雇主不应实施任何形式的财物扣除措施。根据我国相关法律法规的规定，试用期亦属于劳动合同期限的一部分，在该阶段内，劳动者有权提前三个工作日向雇主提出书面申请，以终止双方之间的劳动合同关系。在此过程中，只要您严格遵循相关规定并履行了相应的辞职手续，那么雇主对您进行财物扣除便是既不合理又不合法的行为。
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如果你还在试用期间就打算走人那他们可是不能克扣你工资。因为在试用这段时间里，你只需要提前告诉老板三天就能解除工作关系了。所以只要你按照规矩来辞职，他们扣你工资就是不讲理也是违法的。
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试用期辞职无需付费，劳动者只需预先提3天申请即可结束工作。若按规定流程离职，用人单位无权扣款，这既不合理也违法。
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在试用期间离职的话，公司不能随便扣你工资。因为试用期里，员工只要提前三天告诉老板就可以解除劳动合同了。所以只要你按照正规流程提出离职，公司再怎么扣你工钱都是违法不合理的。