在工伤还没进行鉴定的时候，一般来说是可以去做临时工的。不过，这里有一些需要注意的地方。第一点，一定要保证新的工作不会让工伤的伤情变得更严重，不然的话就会影响到后面的赔偿以及鉴定结果。第二点，临时工的工作强度还有工作环境不能给受伤的部位带来额外的负担。
另外，工伤鉴定可是确定工伤赔偿的关键依据，所以，我建议你在规定的时间内尽快去把鉴定完成。要是在工伤鉴定之前去做临时工工作，然后导致伤情发生了变化，那可能就会让工伤赔偿的认定变得超级复杂。总的来说，你是有权利去选择做临时工工作的，但是一定要仔细地权衡一下其中的利弊，可不能因为一时的选择而给后面的事情带来麻烦。
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在工伤尚未鉴定期间，咱大可以去做临时工。就好比说，有个员工不小心在工作中受了伤，这时候，他要是想找个临时工的活儿干干，原则上是没问题的。不过，这里面有几个关键点可得注意。
比如说，新找的这份临时工工作，绝对不能让受伤的部位再遭罪。就像那员工本来手受伤了，结果新工作是得不停地用力甩胳膊，那这可不就加重伤情了，到时候后续的赔偿和鉴定结果可就受影响。还有，临时工的工作强度和工作环境也得好好考虑，不能让受伤的部位承受额外的负担。比如说员工腿受伤了，却去干那种需要长时间站立或者剧烈运动的临时工活，那可就糟糕。
另外，工伤鉴定那可是确定工伤赔偿的关键依据，就跟盖房子得有根基一样重要。所以，咱一定得在规定的时间内赶紧把鉴定给做了。要是在工伤鉴定之前就跑去干临时工，结果导致伤情发生了变化，那可就麻烦，工伤赔偿的认定说不定就得变得复杂起来。
总之，员工是有权选择去从事临时工工作，但是可得好好掂量掂量其中的利弊，可不能只顾着眼前，把后面的事儿给耽误。就拿那个在工厂受伤的员工来说，他一开始不知道这些，盲目去干了个高强度的临时工活，结果伤情加重了，后续的赔偿程序就变得超级麻烦，不仅自己遭罪，还浪费了好多时间和精力去处理这些乱七八糟的事儿。所以，大家可得记住这些要点，别犯糊涂。再比如另一个员工，他受伤后觉得暂时没事，就随便找了个临时工干，结果工作环境特别恶劣，对受伤的部位产生了不良影响，等要去做工伤鉴定的时候，人家一看这情况，都得犯嘀咕，这赔偿到底咋算，多麻烦。所以，员工们在工伤尚未鉴定期间，一定要三思而后行，别因为一时的冲动而给自己惹来一堆麻烦事儿。
总之，工伤尚未鉴定期间做临时工是可以的，但必须得符合各种条件，不能掉以轻心，要把自己的权益保护好，别让一些小细节影响了后面的大事儿。
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在工伤尚未进入鉴定流程这段时间里，从原则上来说是可以去做临时工的。不过，这里有一些需要留意的地方：
首先，必须得保证新找的这份工作绝对不会让工伤的伤情进一步加重，因为要是出现这种情况，那可就会对后续的赔偿以及鉴定结果产生不良影响。
其次，临时工所从事工作的强度以及工作的环境，可不能给受伤的部位带来额外的负担。
另外，工伤鉴定可是确定工伤赔偿的关键依据，所以我强烈建议您在规定的时间范围内，尽快把鉴定给完成了。要是在还没进行工伤鉴定之前，就去从事临时工工作，然后导致伤情发生了变化，那很有可能就会让工伤赔偿的认定变得超级复杂。总而言之，您是有权利去选择从事临时工工作的，但是一定要谨慎地去权衡其中的利弊，可不能因为一时的决定而给后续的赔偿等事宜带来麻烦。
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在工伤还没鉴定好之前，一般来讲是可以去做临时工的。不过，这里有几个点得留意一下。
首先，必须得保证新找的这份工作绝对不会让工伤的伤情变得更严重，要不然就会对后面的赔偿以及鉴定结果产生不好的影响。
其次，临时工的工作强度还有工作环境可不能给受伤的那个部位再增加额外的负担。
而且，工伤鉴定可是确定工伤赔偿的关键依据，所以，我强烈建议你在规定的时间里赶紧把鉴定给做完。要是在工伤鉴定之前跑去做临时工，结果导致伤情发生了变化，那工伤赔偿的认定可就变得复杂，说不定还会耽误你拿到赔偿的时间。总的来说，你是有权利去选择做临时工的，但是，你可得好好地掂量掂量其中的利弊，可不能因为一时的选择而给自己带来更多的麻烦。