你可别小瞧了这工伤认定书。就好比那房子的房产证一样重要。统筹地区社会保险行政部门就像是个公正的裁判，专门负责做出工伤认定。一般，就是用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门来操刀这件事儿。
要是职工遭遇了事故伤害，或者按照职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，那所在单位就得赶紧行动起来。得在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，跑去统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是这单位没按规定来，那工伤职工或者他的近亲属、工会组织也别着急，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内，完全可以直接跑到用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去申请。
比如说，有个员工在工厂里干活时，不小心被机器夹伤了手，那单位就得在30天内去申请工伤认定。要是单位没去，过了1年，这员工或者他的家属可不能干等着，得赶紧去申请，不然到时候可就麻烦。这工伤认定可关系着员工后续能拿到多少赔偿，可不能马虎大意。所以，大家都得清楚这工伤认定的流程和规定，别到时候吃了亏都不知道咋回事儿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤认定书的作出部门通常为统筹地区的社会保险行政部门，就好比那是一个专门负责处理工伤事务的“权威裁判”。一般来讲，就是用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门。
当职工遭遇事故伤害，或者按照职业病防治法被诊断、鉴定为职业病时，所在单位得在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没按规定去申请，那工伤职工或者其近亲属、工会组织就很厉害，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，完全可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请，就像是他们拥有了一把开启工伤认定大门的“特殊钥匙”。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
通常，那工伤认定书，是由统筹地区的社会保险行政部门来作出认定。具体来讲，一般就是用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门。
要是职工出现了事故伤害，或者按照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病，那所在的单位就得从事故伤害发生之日起，或者从被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区的社会保险行政部门去提出工伤认定申请。要是用人单位没按照规定提出工伤认定申请，那工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，就可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请。
总之，工伤认定这件事儿，得按照规定的时间和程序来进行，这样才能更好地保障职工的合法权益。无论是单位还是职工个人，都要清楚了解这些规定，避免出现不必要的麻烦。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤认定书，通常都是由统筹地区的社会保险行政部门来作出认定。具体来讲，一般就是用人单位所在地方的设区的市级社会保险行政部门。
要是职工遇到了事故伤害，或者按照职业病防治法的规定被诊断出是职业病，又或者被鉴定为职业病，那所在的单位就得从事故伤害发生的那一天起，或者从被诊断、鉴定为职业病的那一天起，在30天之内，向统筹地区的社会保险行政部门去提出工伤认定申请。要是用人单位没有按照规定去提出工伤认定申请，那工伤职工或者他的近亲属，还有工会组织，就可以在事故伤害发生之日起，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请。这就是关于工伤认定申请的一些规定，大家可得清楚，不然到时候要是遇到工伤的情况，可就麻烦。