公司是否支付治疗费需视情况而定。依据《工伤保险条例》，因工受伤或工作时间受伤可申请工伤认定，公司需承担费用。非因工突发疾病，除非48小时内死亡，否则公司不承担费用。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。
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公司支付费用视情况。操作如下：因工受伤，立即申请工伤认定，要求公司支付；非因工突发疾病，若48小时内死亡，可申请工伤认定；其他情况，建议通过医疗保险或个人支付治疗费用。
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处理此问题需根据受伤原因选择方式。因工受伤应申请工伤认定，要求公司支付治疗费；非因工突发疾病，则公司通常不承担费用，但可考虑通过医疗保险或个人承担。选择时需考虑实际情况和法律法规。