女性事业单位工人转岗到专业技术岗位，退休年龄依岗位确定。依据相关法律法规，长期在管理岗位工作的退休年龄为55岁，生产岗位为50岁。未及时明确岗位性质，可能导致退休年龄计算错误，影响养老金领取。
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女职工转岗退休看岗位。操作如下：首先判断岗位性质，管理岗位还是生产岗位；接着计算在各岗位的累计工作时间，管理多则55岁退，生产多则50岁退；最后，企业职工退养或待岗期间不计入在岗时间。
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女性事业单位工人转岗退休年龄，常见处理方式是依岗位性质确定。若长期在管理岗位，则55岁退休；若在生产岗位，则50岁退休。需根据职工实际岗位累计工作时间来判断。