您小腿骨折属工伤，除医疗费外，其他费用也应由老板承担。依据《工伤保险条例》，工伤员工有权获得医疗、康复及经济补偿。不及时处理，可能影响您的权益，如错过工伤认定时效。
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常见处理方式为与老板协商或投诉劳动局。建议先与老板沟通，明确赔偿项目；若协商无果，及时向劳动局投诉，以维护自身合法权益。
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小腿骨折工伤处理：1.与老板协商，明确医疗费、误工费、护理费等赔偿；2.若老板拒绝，收集证据，如医疗记录、工友证言；3.向劳动局投诉，申请工伤认定及赔偿；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。