举报中学老师可通过教育部门或纪检监察机关进行。分析：从法律角度看，举报老师需基于事实，不得捏造或歪曲。可先向学校管理层反映问题，若无果或情况严重，可向当地教育部门或纪检监察机关提交书面举报材料，详细说明举报内容及证据。提醒：若举报涉及教师严重违法违纪行为，且学校或教育部门未及时处理，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1. 向学校管理层反映：与班主任或校长面谈，提交书面材料，说明问题并提供证据。2. 向教育部门投诉：访问教育部门官网，查找投诉渠道，提交详细举报材料，包括问题描述、证据及联系方式。3. 向纪检监察机关举报：前往当地纪检监察机关或访问其官网，了解举报流程，准备书面举报材料，详细说明问题及提供证据，保持联系方式畅通以便后续调查。在举报过程中，务必保持冷静，避免情绪化表达，确保举报内容真实、准确。
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处理方式：从法律角度，举报中学老师常见方式有向学校管理层反映、向教育部门投诉和向纪检监察机关举报。选择建议：若问题较轻，可先尝试与学校管理层沟通；若问题涉及教育政策违规，可向教育部门投诉；若涉及教师严重违法违纪，应向纪检监察机关举报。