退休返聘工伤保险赔偿需依实际情况定。依据《工伤保险条例》，若单位已缴费，则按规定赔偿；若未缴费，需与单位协商。未及时协商处理，可能导致赔偿不公或无法获得应有赔偿。
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退休返聘工伤赔偿依情况处理。具体操作：1. 若已缴工伤保险，立即报案并申请工伤认定，按《工伤保险条例》获赔；2. 若未缴费，先与单位协商，明确赔偿范围和标准，签订赔偿协议；3. 协商不成，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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退休返聘工伤赔偿方式有两种：按《工伤保险条例》赔偿或与单位协商。已缴纳工伤保险则按条例执行；未缴纳则需与单位沟通，达成赔偿协议。