工地工伤索赔应依法进行，具体数额需根据伤情及法律规定确定。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤赔偿涵盖医疗费用、康复费、伙食补助等多项费用。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复，甚至引发法律纠纷。
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工伤索赔常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式时，应优先考虑协商与调解，以快速解决纠纷；若无法达成一致，可通过仲裁或诉讼维护自身权益，但需注意保留证据，遵循法律程序。
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工伤索赔需依法。具体操作：1.及时就医并保存医疗记录；2.与用人单位协商赔偿，可参考《社会保险法》相关条款；3.协商不成，申请劳动仲裁或向法院提起诉讼；4.全程保留证据，如医疗单、工资条等，以备不时之需。