吴亮律师
实习期离职需提前通知公司,具体天数依据实习协议或法律规定。根据《劳动合同法》,无实习协议时,劳动者需提前三十日书面通知用人单位;否则可能承担违约责任,影响个人信誉及未来职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫实习期离职需提前。1. 有实习协议:按协议约定的提前通知天数执行,避免违约。2. 无实习协议:非试用期提前三十日书面通知用人单位;试用期内则提前三日通知,确保合法解除劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫实习期离职常见处理方式为按协议或法律提前通知。有实习协议按协议约定执行;无协议则依据《劳动合同法》,提前三十日(非试用期)或三日(试用期内)书面通知用人单位。
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