无合同民工工资拖欠，可依法维权。依据《劳动法》等，雇主需按时支付工资，拖欠违法。不及时处理，可能导致民工权益受损，生活困难。
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无合同拖欠工资，这样处理：1.向劳动保障监察投诉，提供工作证据，要求介入调查；2.申请劳动仲裁，提交工作证明及拖欠工资证据；3.如仲裁无果，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理无合同工资拖欠，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况，选择向劳动保障监察投诉，或向仲裁委申请仲裁，必要时向法院起诉。