合同期间被解雇，公司通常不负责供暖费。依据《劳动合同法》，解雇需支付经济补偿，但供暖费非法定赔偿项目。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律风险。
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解雇员工供暖费不赔。操作：1.查看合同，有供暖费约定则履行；2.无约定，公司不承担供暖费，但需支付经济补偿；3.与员工沟通，确保双方理解并接受处理方式，避免纠纷。
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公司解雇员工时，常通过支付经济补偿解决。对于供暖费，应查看合同是否有约定。有约定按约定处理，无约定则公司通常不承担。选择处理方式时，需确保合法合规。