员工因公受伤，特别是手部工伤，通常可认定为工伤，并享受相应的赔偿。根据《工伤保险条例》，赔偿项目包括治疗期间的工资待遇、住院期间的护理费用，以及可能的伤残津贴等。为确保赔偿权益，建议及时申请工伤认定。
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针对员工手部工伤的处理，一般流程包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定，并据此领取工伤保险待遇。具体的选择应结合员工的实际伤情、治疗情况等来确定。建议咨询专业律师或社保部门，以确保员工的合法权益得到最大化保障。
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员工因公受伤后，特别是手部工伤，应该及时申请工伤认定。经过认定后，根据伤残等级进行劳动能力鉴定，并领取包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等在内的相应赔偿。在整个过程中，员工需要保留相关证据，以确保流程顺利进行，维护自己的合法权益。