未购买工伤保险的单位将受到法律制裁。根据相关规定，用人单位未参保需及时补缴，并支付额外的滞纳金，逾期未缴将面临罚款。同时，单位还需承担工伤事件中的所有费用支出。
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未购买工伤保险应尽快采取行动进行补缴及支付相关费用。为了规避更高的法律风险和确保员工的工伤权益，应尽快完成补缴手续并支付相应的滞纳金。否则，可能会面临更严重的法律后果和员工赔偿压力。
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未购买工伤保险的单位需承担法律责任及经济负担。根据相关法规，用人单位需补缴工伤保险费和滞纳金，逾期不缴将面临罚款。在发生工伤时，单位需按照法定标准支付工伤保险待遇费用。完成补缴后，新发生的费用将由工伤保险基金和用人单位共同承担。